Болезнь "неделегирование"
Нет людей жадных до работы, есть люди, которые глупо себя ведут, когда дело доходит до работы. Они берутся за все сами, даже за то, что надо обязательно отдать делать другим.
Этиология
Две причины по которым люди берутся за работу сами и не делегируют.
Они думают, что задание:
- Слишком простое - сделаю сам.
- Слишком трудное - это все-равно никто не может сделать, поэтому буду делать сам. Может что-нибудь получится.
Патогенез
Нервы звенят от напряжения. Бизнес стоит. Годы идут. Силы уходят. Желание иссякло.
Диагностика
Эту болезнь можно диагностировать и в других областях жизни (могут служить предвестником, что в бизнес пока тебе рановато). Такие люди будут или
- сами назначать себе диагнозы и заниматься самолечением (это просто - я и сам могу быть себе врачом) или
- при первых симптомах идти к бабкам заговорщикам (все равно слишком сложно и никто из обычных врачей не справится).
Чаще всего, эти крайности тянутся из детства - где проявлялись расстройствами адаптации ребенка: слишком жарко, холодно, громко…
Лечение
Повышение болевого порога. Не «знания, как надо делегировать», а снятие этого «слишком». Мы часто пытаемся надстроить ступеньку из знаний чтобы стать выше, но она разрушается, как только становится трудно. В делегировании, высокий болевой порог - это основа. Знания лишь помогут сделать быстрее то, что без высокого болевого порога ты вообще никогда не сделаешь. С любыми знаниями.
Спикерклуб-VIP https://speakerclub.ru/ Мы начинаем в эту субботу