Человек живет с убеждением, что энтузиазм к своему проекту – главный компонент успеха в нем.
Поэтому:
- Не работает, когда нет настроения (ведь он верит в энтузиазм, а не в дисциплину)
- Быстро отвлекается на другие дела, к которым появляется Его Величество Энтузиазм (ведь их надо делать, пока есть энтузиазм, потом пройдет, а без него дело не идет…).
- Разогревает свой энтузиазм, постоянно говоря о своих планах (его надо накачать, без него же дела не идут…)
- Не учится, а приступает к работе с надеждой научиться по ходу (энтузиазм же важнее знаний)
- Разгоняет себя до состояния сгорания и долгого восстановления (приходится выкладываться «на коротких дистанциях», которые он сам себе укоротил и добежать до финиша не хватает сил)
Не надо присваивать повышенное значение, одному из ингредиентов успеха – энтузиазму.
Не энтузиазм – основа успеха в деле, а продолжительное удержание фокусировки на деле.
Лишний энтузиазм будет мешать фокусировке. Лишний – будет переливаться на соседние дела, тратить силы на болтовню и потом… долго восстанавливать после растрат энергии.
Его надо усмирить, настроить все вокруг дела и начать без суеты, дисциплинированно и сфокусировано работать.