Александр
Герасименко

Как ты показываешь, что веришь в своих людей

Категория: "Лидерство"

Подбадриваешь их и говоришь: «Я в вас верю»?
Нет, так ты сообщаешь, что ты их ПОДБАДРИВАЕШЬ.

Мотивируешь их: «Молодцы! Молодцы, ребята»?
Нет, так ты сообщаешь им, что ты их МОТИВИРУЕШЬ.

Правило в общении со своей командой такое – ты делаешь то, что ты делаешь. Когда ты мотивируешь, ты мотивируешь. Ты не передаешь веру в людей. Это разные вещи.

– Так как же ты показываешь, что веришь в своих людей на сомом деле?
– Ты не снижаешь стандарты, когда у них не получается.

Когда я был маленьким...

Следующая

Лузерство



Все записи »

2 комментария на «“Как ты показываешь, что веришь в своих людей”»

  1. Азат:

    Огонь! Так оно и есть. Крайняя фраза самая ценная

  2. Вадим:

    Зацепило. Неожиданная концовка – но как в точку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *