Скоро

Корпоративные тренинги

Куда уходит энергия: три колонки

Куда уходит энергия: три колонки

У человека есть запас сил, но емкость этого запаса определяется не тем, сколько энергии он запас, а насколько он научился его опустошать.

Пояснение
В плане сохраненных калорий, в полного человека заложено намного больше энергии, потому что он может сжигать свою жировую прослойку дольше, но в плане отдачи - он не способен выдавать энергию и быстро устает, потому что “хранить в себе” и “отдавать” - это разные вещи, и работает именно “отдавать”.
По простому - из куска жира воду добыть можно, но трудно, а из губки она течет легко - надо быть энергетической губкой, а не жиром.
Теперь допустим, человека научили, что главное это не хранить запасы энергии, а уметь ее отдавать. Это гарантия, что он станет продуктивным?

Нет, потому что отдавать силы можно на:
1. Созидание
2. Бесполезность
3. Разрушение
И средний класс живет не только в среднем по финансам сегменте, он также занимает середину этой линейки и обитает в “бесполезности”. Время и силы уходят на решение проблем (которые всегда пребывают), а не на возможности.

Полезное упражнение
Отметьте в своем дневнике красным “работу над проблемами” и зеленым “преследование возможностей”. Упражнение покажет будущее ваших финансов - в недалеком будущем вы будете или в красном (в долгах и зажаты в тиски низкого заработка) или в зеленом (профиците бюджета).
Но даже колонки “созидание” и “разрушение” не так однозначны.

Созидание

Самая частая ошибка - вписать в колонку “созидание” слишком много строк: проектов, дел, направлений развития или просто желаний (которые будут конкурировать друг с другом за ваше время и энергию).

Мы видели много “хороших” и даже “умных” людей, которые годами находятся в поиске своего дела, когда проблема не в том, что дела нет, а в том, что они “в поиске”, вместо того, чтобы быть "в фокусе".

Разрушение

От скуки человек будет так стремиться к изменениям, что любые изменения, даже в отрицательную сторону, ему кажутся спасающими его в краткосрочной перспективе (а загнанный в угол организм мыслить долгосрочно неспособен).
Но в колонке “разрушение” есть не только строки, что можно разрушить: здоровье, отношения, репутацию, финансы… Там две под-колонки:

1. Разрушения/делаю
2. Разрушения/игнорирую желание разрушать

и даже если ты не рушишь ничего и понимаешь, что твои действия будут вредны, но при этом сдерживаешь себя, ты тратишь силы на это сдерживание и все так же живешь в колонке “разрушение”, под-колонка “игнорирую желание разрушать”.

В эту колонку сливают энергию очень сильные люди, борясь с собой, занимаясь самодисциплиной, когда надо просто заниматься делом. Их ситуация похожа на силача держащего автомобиль, который буксует на краю пропасти: силач стоит, авто стоит, кругом шум и пыль, тратится уйма сил и… ничего не происходит. Игнорирование занимает так много сил, что даже при том, что ничего плохого человек не делает, на что-то хорошее у него сил не остается. Эту колонку надо опустошать. Некоторые отношения проще разрушить, чем игнорировать, а некоторые проекты стоит закрыть, чем игнорировать негатив, который от них происходит.

Выводы

Энергия и время - это по сути все, что у нас есть и когда к ним прилагается карта, шансы потратить их правильно сильно возрастают. Словами выше была описана карта с тремя колонками. В предстоящей серии из видео я раскрою ее подробнее.

Клуб Дело Онлайн
Осталось 2 места, начало в ближайшую среду

7 человек, по 2 часа по средам в Zoom
26 января - 16 марта, 17:00 МСК

https://delo.club/
Здесь растут бизнесы

Январь 21, 2022

Чувства в бизнесе

Люди, способные остро чувствовать пользователя, способны изменить индустрию, потому пользователь идет туда, куда ведут его его чувства.

Чувства в бизнесе - это не помеха, а сильнейшее преимущество, если они не мешают тебе доводить проекты до конца, показывают путь к правильным изменениям.


Чувства, как помеха

“Чувствую других людей и не хочу их напрягать”.

“Чувствую ситуацию и понимаю, что есть шанс, что не получится, это меня останавливает”.

“Не очень хорошо чувствую себя и поэтому откладываю дела до ощущения 100%-й продуктивности/энергетики”.

Все это чувства, которые надо уметь игнорировать. При чем не игнорировать через напряжение, а просто облететь выше - игрорировать, выключая их на самом этапе возникновения.


Чувства, как преимущество

“Чувство трудностей, которые испытывает клиент и нахождение решений для их устранения”.

“Чувство времени, которое теряется на неключевые активности и на бесперспективных людей”.

“Чувство людей, чтобы правильно помещать их в категории бесперспективных или полезных”.

 

Вывода здесь два

1. Чувства - это сильнейший недостаток в бизнесе.

2. Чувства - это сильнейшее преимущество в бизнесе.

Выбор из этих двух вариантов делается работой над собой, а не тыканием пальцем на экране: "О, я выбираю второй!"

Чувства - это тот инструмент, на котором надо уметь мастерски играть и внутри себя и внутри клиента, и каждый инструмент требует долгих лет напряженной работы, чтобы достичь мастерства.

 

Январь 20, 2022

Три подарка на Новый Год

Новый Год - само название содержит много обещаний. 

А когда и как он становится старым? Обычно числу к 7-му января, год уже себя не оправдал: “он такой же, как и все до него, сказка не началась”. Опять.

А все потому, что человек не использовал три подарка, которые получал на каждый новый год.


Три подарка, который дает сам новый год:


1-й подарок

Ты собирался начать …… (у человека есть чем заполнить эти точки) и тебе не хватало чего-то, совсем чуть-чуть. Ты даже не знал, чего.

Времени? Да вроде было оно. 

Порядка в делах? Возможно, но это не ключевое. 

Поддержки окружения? Эти костыли тоже не суть дела, потом будешь за них держаться и они сильно портят "походку". 

Тебе не хватало - разрешения:

у тебя было разрешение делать по своему и ошибаться, а ты им не воспользовался.

Услышь в этом году: “Ты можешь ошибаться, это можно. Эта цена уже за тебя заплачена. Заполняй точки, как ты хотел.”

В этом разрешении так же есть пункт - “оставить свою прошлую репутацию в уходящем году и начать заново”. Супер мощный пункт в "контракте" к новому году, если решишь им воспользоваться.

Разрешение - это первый подарок от нового года, так много, если его используешь, и так мало, если оставишь под елкой.


2-й подарок

Бежит спортсмен что есть силы, а после финиша падает на землю. Силы были только до черты. Он едва живой. 

А есть и обратный эффект - силы после черты: “Хватит, все закончилось”, весь груз остался позади, теперь приходят силы.

Обычно время “течёт” неосязаемо, унося нас с собой в этой воде. Но в новый год на невидимой реке появляется линия - “до” и “после” и мы ее видим.

Новый год дает осязаемую черту, после которой мы можем не брать грязь чужих дел и мыслей и уйти в чистоту своих талантов - так сразу приходят силы, потому что в "этой воде" чисто, а сознанию свободно.

Черта, за которой осталась чужая муть и грязь, а пришла свобода передвижения по своим нейронам - второй подарок на новый год.


3-й подарок

Ситуация 1: Человек нуждается в пересадке органа и ждет в очереди пока орган появится, скажем это печень. Остаются последние дни и вот, кто-то разбил голову вдребезги в аварии, а полостные органы остались целыми, через 10 часов у тебя будет новая печень…

Это риск и шанс на жизнь. Любая новизна - это риск и обещание на новую жизнь.

Ситуация 2: через 10 часов тебе заменят все органы. Этого ада ты не вынесешь, не выдержит и организм.

Помни об организме, добавляй новизну дозированно оставляя то, что работает.

Все то хорошее, что мы собрали за годы жизни - это третий подарок на новый год. Его нужно взять с собой.


Используешь все три подарка, новый год будет лучше всех предыдущих. Оставишь их в корзине “информации” под елкой, уже к 7-му января все надежды осыпятся, как иголки на елке, под которой оставил свои подарки.

 

Рассмотрите вариант взять это в будущий год:

До полуночи 31 декабря, все тренинги на askalex.ru можно купить со скидкой 50%.

Все закрытые видео в одном месте. Пятьдесят часов ценного контента, без лишних слов.

Отлично организованы.

https://askalex.ru/

Эти подарки закончатся к 00 часов 1 января.

Декабрь 27, 2021

Цель или видение

Можно поставить цель по работе и отдавать ей по 14 часов в день. В процессе потерять все то, где тебя эти 14 часов не было - друзей, семью, даже здоровье, но добиться цели. Потом сидеть и смотреть на нее - “А это того стоило? А иначе можно было?”

Цель - это узкое видение “Хочу этого в ущерб всему остальному”.

Поэтому я в последнее время предпочитаю слово “Видение”. Видение - это не точка, как в “цели”, это вся картина.

Применимость

В некоторых ситуациях нужна цель и это надо тоже понимать. Чтобы “несмотря ни на что”, “по головам и любой ценой”, “со 100%-й фокусировкой и нулевой жалостью к себе и к окружению”.

И конечно, нужно видение, чтобы “понимая последствия” и “видя общую картину”.


Так цель или видение?

Сначала видение, потом цель. И только так.

 

Тонны пользы в закрытых видео и анонсах на askalex.ru

 

Декабрь 23, 2021

Отложим?

1

- Отложим жизнь на потом. Вот умрешь, тогда будешь жить.

- А это как?

- Совершенно нормально, “загробная жизнь” называется.

- Так я же мертвый тогда буду?!

- Технически да, но душевно нет.


2

- Отложим новые дела на завтра. Завтра будешь другим, а сегодня - все по прежнему.

- А ситуация тогда изменится уже послезавтра, после “потом”?

- Да, это называется “долгосрочное планирование” - мы планируем, что жизнь изменится и готовимся к этому пока никаких изменений нет.

- Так чтобы быть готовым, надо же “готовить” себя в “котелке ситуации”?

- Технически да, но гипотетически нет.


3

- Отложим…

- Нафиг! Ты третий и вы двое, отложим слушание вас, потому что пока я в здравом уме, я знаю, что есть “сейчас” - инструмент, который меняет “все остальное”, и есть “все остальное” - технически, теоретически, гипотетически... - которые, хоть вместе, хоть порознь, ничего не меняют.

 

https://speakerclub.ru/

Мне понравилось. Если вы были вчера на открытой встрече, вы это видели и чувствовали, знаете почему. Будет еще один, в январе.

Декабрь 20, 2021