Один вопрос для интервью соискателя

Показываешь ему вариант уже сделанной работы и спрашиваешь: «Что тебе не нравится в этом?».

И слушаешь:

  1. Какие у него стандарты качества (с таким вопросом их скрыть невозможно)
  2. Как он выражает/сдерживает негативные эмоции (ему в коллективе работать)
  3. Какими принципами он закрывает свои суждения (знает ли он теорию, главные принципы)
  4. Знаком ли он с трудностями с своем деле (как он мыслит, т.е. как он будет принимать решения в будущем)

Теории так мало, как только может быть. Ты не говоришь о том «что если…», ты разбираешь конкретный случай.

Январь 8, 2018