Как ты показываешь, что веришь в своих людей

Подбадриваешь их и говоришь: «Я в вас верю»? Нет, так ты сообщаешь, что ты их ПОДБАДРИВАЕШЬ. Мотивируешь их: «Молодцы! Молодцы, ребята»? Нет, так ты сообщаешь им, что ты их МОТИВИРУЕШЬ. Правило в общении со своей командой такое - ты делаешь то, что ты делаешь. Когда ты мотивируешь, ты мотивируешь. Ты не передаешь веру в людей. Это разные вещи. - Так как же ты показываешь, что веришь в своих людей на сомом деле? - Ты не снижаешь стандарты, когда у них не получается.