Делегируйте! Чем больше, тем лучше. Вы не можете быть лидером, если вы не умеете делегировать. Без умения делегировать вы не лидер, а тяжело работающий одиночка. Вы должны понимать, что вам никогда не заработать самому столько денег, сколько для вас заработают другие люди. Овладейте искусством делегирования и наслаждайтесь жизнью, пока другие работают на вас. Хороших вам выходных! |
О, да! Тут я согласна полностью!!!
Наверняка одного делегирования маловато. Нужно знать (чувствовать) кому доверять. Надо уметь спросить с него. Показать кнут. Отобрать пряник…
Спасибо за объяснение. Я не знал этого.
Делегировать!
Замечательно. Истина проста и доступна. Даже знаю, что и кому в моей жизни можно делегировать.
Совершенно, правда, не знаю Как им показать кнут и Как у них отобрать пряник. Не первый год уж не знаю. Не первый год уж не могу придумать.
Вот и не делегирую.
Не знаю определения слово “делегировать”, в моём возрасте это не страшно.)
Сейчас, прочитав статью, посмотрела в Ожегове: “Делегировать – Послать (посылать) делегатом” и “Делегат – Выборный или назначенный представитель, уполномоченный гос-вом, коллективом”..) И как прикажете понимать подобные определения?
Благо есть великая вещь – интернет, однако окончательно поняь не удалось.
Поручить другому чтобы он сделал задание и спросить с него. Сделать другого ответственным за выполнение задания. По средством делегирования ,люди могут сфокусироваться в области где они более талантливы и продуктивны.
И только так можно руководить коллективом и выполнять поставленные цели. Только так!
Понятно, благодарю за информацию.