Один вопрос для интервью соискателя
Показываешь ему вариант уже сделанной работы и спрашиваешь: «Что тебе не нравится в этом?».
И слушаешь:
- Какие у него стандарты качества (с таким вопросом их скрыть невозможно)
- Как он выражает/сдерживает негативные эмоции (ему в коллективе работать)
- Какими принципами он закрывает свои суждения (знает ли он теорию, главные принципы)
- Знаком ли он с трудностями с своем деле (как он мыслит, т.е. как он будет принимать решения в будущем)
Теории так мало, как только может быть. Ты не говоришь о том «что если…», ты разбираешь конкретный случай.
Январь 8, 2018