Александр
Герасименко

17 правил лидерства

Категория: "Лидерство"

17-правил-лидерства

1. Ставьте цели. Во всем.

2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам.

3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.

4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю.

5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других, это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними.

6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя “А что если все получится?

7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним. В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры.

8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за вами.

9. Любите людей. Половина людей вам за это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли.

10. Задавайте себе вопрос “как я могу узнать больше”. Завтра будет лучше, чем сегодня, только если завтра вы будете лучше, чем вы были сегодня. Или совсем жестко: если вы не улучшаетесь, вы становитесь хуже.

11. Знайте свои таланты и стройте свою жизнь вокруг них. Помогайте другим найти их таланты.

12. Доверяйте людям часть своей работы, делегируйте. Забрать себе всю работу, это еще больший грех, чем забрать себе все деньги.

13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. За остальных людей планы строят лидеры.

14. Не платите за знания дважды. Не тратьте всю жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою.  Покупайте идеи других людей. Жадный не всегда платит дважды. В самых страшных случаях, жадный платит только один раз, но в итоге расплачивается растраченной жизнью.

15. Лидеры умеют чередовать глобус с микроскопом. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты.

16. Лидеры правильно принимают решения. Там где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее. Хм, это не совсем так. Они его не видят, они его создают, но при этом четко знают, что делают.

17. Делайте мир лучше.

 

Уверенность и лидерство: продвинутый уровень

Следующая

Лидерство: приглашение в Speakerclub



Все записи »

4 комментария на «“17 правил лидерства”»

  1. AlexeiBalushaev:

    Добрый день! Отличная статья! Моё мнение, категория лидерство объединяет и дополняет все остальные рубрики, вычленяя самую суть вопроса.

  2. Sveta:

    Мое мнение, статья замечательная и конструктивная. Что мне в ней привлекает , так это более гуманистический подход к характеристике лидерства, плюс рекомендации оссобеностей харизматичных лидеров, чем нарцисистических. Настоящий лидер, это не только тот, кто искусно влияет на процесcы и достигает своих целей, но и великолепный психолог , не только, кто верно растолковывает поведение людей, но прежде всего понимающий самого себя. Надеюсь, понятно , о чем я говорю.

    Кстати, Лидерами и рождаются и становятся 😉

  3. Евгений:

    От 5 пункта я в ступоре. Если совместные идеи я отдаю партнеру, восхваляя их, следовательно – воздвигаю памятник…. И по предыдущей статье всё по вытекающим последствиям: Мы с партнёром в результате ругаемся, так как он стал “памятником” и заслуги так к нему “прилипшие” и остаются. В результате он в лидерах типа со своими идеями, а я типа небольшой помощник?

  4. rodynat:

    Статья отличная! И не соглашусь с предыдущим комментарием! Настоящий лидер никогда не будет об этом думать, он просто делает, не отвлекаясь на чужое мнение. Если он лидер, люди сами идут за ним, и не нужно ничего никому доказывать…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *